VIF – Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes 2023

Afin de veiller au respect de l’égalité hommes-femmes en entreprise, le gouvernement a mis en place des indicateurs sur ce thème.

Voici les résultats de la société  V.I.F pour l’année 2023 :

Index global de 88/100, décliné par indicateurs comme suit :

• • Indicateur écart de rémunérations : 40/40 Les femmes & les hommes sont à égalité
  • Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35 Les femmes & les hommes sont à égalité
  • Indicateur hautes rémunérations: 0/10 Les femmes sont sur-représentés